Doğum yapan
kadın işçilerin, çocukları 1 yaşını dolduruncaya kadar günlük 1.5 saat süt izni kullanma hakları bulunuyor. Süt izni kullandırmayan işverenin ise işçiye bu sürelerin ücretini
yüzde 50 zamlı olarak ödemesi gerekiyor.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 'işçinin süt izninin kullandırılmaması durumunda, kullandırılmayan sürenin tespit edilerek
yüzde 50 zamlı ücret üzerinden hesaplama yapılması' yönünde kararı bulunuyor.
Asgari ücretli bir işçinin çalışma saati (AGİ hariç net asgari ücret üzerinden)
9,35 liraya karşılık geliyor. Kullanılmayan iznin saatlik ücreti
yüzde 50 zamlı olarak
14,03 lirayı buluyor. Bu işçiye, kullanmadığı izne karşılık aylık
504,9, 10 ayda
5 bin 49 lira ödenmesi gerekiyor.
SÜT İZNİ YAPAMAYANA ZAMLI ÖDEME
Süt izni doğum izni sonrası başlıyor. Haftada 6 gün çalışan
kadın işçinin aylık 36 saat süt izni hakkı bulunuyor. İşverenin süt iznini kullandırmaması halinde 2 bin 809 lira idari para cezası uygulanıyor.
